Im Jahr 2002 wurde die Region Vogelsberg Touristik GmbH (RVT) gegründet, um die Destination zu entwickeln und zu vermarkten. 2021 fusionierte die RVT mit Geopark Vulkanregion Vogelsberg e.V. und wurde in diesem Zuge zur Vulkanregion Vogelsberg Tourismus GmbH (VVT) umbenannt. Heute versteht sich die VVT als Marketinggesellschaft, Wirtschaftsförderung im Bereich Tourismus und besonders als „Kümmerer“ zwischen den einzelnen touristischen Akteuren, regional aber auch überregional.

Unsere Aufgaben

• die Vermarktung, Präsentation und Positionierung der Region und ihrer Angebote,
• die Einrichtung einer Koordinations-, Informations- und Beratungsstelle für Gastronomie und touristische Anbieter,
• die Förderung der regionalen Kooperation,
• die Moderation regionaler Interessengruppen,
• die Entwicklung und Verbesserung von Tourismusprodukten und die Angebotskoordination,
• die Entwicklung einer Dachmarke Vogelsberg,
• das Anbieten spezifischer Dienstleistungen
   

Unsere Ziele

• Nachhaltige und langfristige Entwicklung und Vermarktung von touristischen Angeboten in der Vulkanregion Vogelsberg
• Bekanntheit der Region steigern
• Neue Gäste für die Region gewinnen
• Steigerung der Wertschöpfung durch den Tourismus und somit eine Verbesserung der Lebensqualität in der Region erzielen
   

Unsere Partner

Wir gehen unseren Weg nicht allein. Mit unserer Strategie sind wir Teil des Gesamtkonzeptes zur Vermarktung des Landes Hessen als touristische Destination. Unsere Maßnahmen orientieren sich am Strategischen Marketingplan für den Tourismus in Hessen 2019 – 2024 des Hessischen Wirtschaftsministeriums sowie an der Landtourismusstrategie des Hessischen Umweltministeriums.

Außerdem arbeiten wir mit verschiedenen touristischen Arbeitskreisen (Region FrankfurtRheinMain, Hessen Agentur etc.) zusammen und sind Ansprechpartner und Koordinierungsstelle für die DTV-Klassifizierung von touristischen Unterkünften in der Region.

Unsere Leitbild

Im Rahmen der Nachhaltigkeitszertifizierung als "Nachhaltiges Reisziel" haben wir in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team ein Unternehmensleitbild mit Bezug zu ökologischer Verantwortung, sozialer Verantwortung für die Region (nach außen) und zur Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden (nach innen) entwickelt.